DPS سال مالي 87 بيمه دي معادل 176ريال بود، اما هيات‌مديره با افزودن درآمد به محل ذخاير فني و حاصل 40ميليارد تومان ذخيره پيشنهاد تقسيم 31ميليارد سود را داده بود كه بر اساس مصوبه مجمع صاحبان سهام بيمه دي از 31ميليارد ريال سود قابل تخصيص معادل 30ميليارد و 500ميليون ريال به ازاي هر سهم 100ريال سود تقسيم شد. به گفته علي فتحعلي، مديرعامل بيمه دي سود سهام سهامداران حقيقي از 15 مرداد ماه امسال پرداخت مي‌شود. همچنين موسسه حسابرسي ترازنما همكاران و حميدرضا معلم كماكان مانند سال قبل به عنوان حسابرس مستقل و بازرس قانوني از سوي مجمع انتخاب شدند.روزنامه‌هاي دنياي‌اقتصاد و اطلاعات نيز به عنوان روزنامه رسمي بيمه دي برگزيده شدند و حق حضور اعضاي غيرموظف هيات‌مديره 400هزار تومان به صورت ماهانه تعيين شد.علي فتحعلي، مديرعامل بيمه دي EPS سال 88 را بيش از 20 تومان ذكر كرد و گفت: DPS سال 88 بين 15 تا 20 تومان خواهد بود.
مديرعامل بيمه دي با اشاره به اينكه حق بيمه پيش‌بيني شده براي سال مالي جاري يك‌صدميليارد تومان است، يادآور شد: بيمه توليد شده در دي در سال 87 بيش از 60ميليارد تومان بود كه اين ميزان روند صعودي را از سال 84 طي كرده است.

شنيده‌ها حاكي از آن است كه صندوق‌ تامين‌ خسارت‌هاي‌ بدني‌ كه براي‌ اطمينان‌ از پوشش ‌ حمايتي‌ بيمه‌ در مواردي‌ كه‌ به‌ علت‌ فرار راننده‌ مقصر يا شناخته ‌نشدن‌ مسوول‌ حادثه‌ و نداشتن‌ بيمه‌‌نامه‌، جبران‌ خسارت‌هاي‌ بدني‌ زيانديدگان‌ توسط بيمه‌‌گران‌ ممكن‌نباشد تاسيس شده بود و سال‌ها زير نظر بيمه مركزي اداره مي‌شد قرار است به شركت بيمه ايران واگذار شود. پيش از اين در كميسيون اقتصادي مجلس هفتم صحبت از واگذاري صندوق تامين خسارات بدني به وزارت دادگستري شده بود كه با آمدن دكتر فرشباف ماهريان به بيمه مركزي ايران و با استدلال آن كه صندوق تامين خسارات بدني به دنبال تصويب قانون بيمه شخص ثالث به استناد ماده 10 قانون بيمه شخص ثالث مصوب سال 1347 با هدف حمايت از آسيب‌ديدگان حوادث رانندگي به عنوان نهادي در دل بيمه مركزي ايران تاسيس شده است،

شوراي عالي بيمه در اجراي مفاد بند 4 ماده 17 قانون تاسيس بيمه مركزي ج.ا.ايران و بيمه گري‌، مرحله اول اصلاح نظام تعرفه بازار بيمه كشور را در برخي از رشته‌هاي بيمه تصويب و اعلام نمود‌.

اين رشته‌ها عبارتند از: بيمه‌هاي باربري‌، كشتي و هواپيما‌.
اصلاح نظام فوق يا به عبارتي ديگر آزادسازي تعرفه‌ها در حالي بود كه شركت‌هاي بيمه از قبل با آمادگي نسبي‌، نسبت به عدول از نرخ‌هاي تعرفه و اعمال تخفيفات‌، اقدام به حفظ و توسعه سهم بازار خود كرده بودند. در برخي از رشته‌ها‌، از جمله بيمه‌هاي باربري (حمل و نقل) موضوع تحريم‌هاي اخير‌، شرايط رقابتي را براي شركت‌هاي بيمه جدي تر كرده و نهايتا منجر به كاهش شديد نرخ‌هاي بيمه‌اي گرديد. از سويي ديگر نظر به فقدان فناوري اطلاعاتي مناسب و قابل اتكا و عدم رعايت اصول اخلاق حرفه‌اي در بين شركت‌هاي بيمه و عاملين فروش آنها‌، شرايط متلاطم مضاعفي بر بازار مستولي و مجالي را براي فرآيند كارشناسي و ارزيابي اوليه باقي نگذاشت‌. تجربه‌هاي بي‌شماري از كشورهاي راقيه را مي‌توان ذكر كرد كه با آزادسازي تعرفه‌ها به ورشكستگي شركت‌هاي بيمه منجر شده است‌. مشكلات اجراي اين امر منبعث از ماهيت بيمه و عدم احصاي قيمت تمام شده كالا‌، همانند بنگاه‌هاي توليدي و صنعتي است‌.

محمد ابراهيم امين - شركت‌هاي بيمه تعهدات آينده مي‌فروشند. با اين اقدام موضوع حفظ حقوق مشتريان و بيمه‌گذاران به يك امر حاكميتي بدل مي‌گردد.

از آنجا كه بين فروش بيمه‌نامه و دريافت حق بيمه از يك‌سو و ايفاي تعهدات بيمه‌گر در صورت وقوع خسارت از سوي ديگر فاصله زماني وجود دارد، بنابراين مشتري يا بيمه‌گذار بايد مطمئن شود كه تا زمان وقوع حادثه شركت بيمه‌گر ادامه فعاليت خواهد داد و در عين حال از توانايي فني و مالي لازم براي پرداخت خسارت برخوردار خواهد بود.اين اطمينان چگونه حاصل مي‌شود؟ و به چه شيوه‌اي به اطلاع مشتريان مي‌رسد؟يكي از متداول‌ترين شيوه‌هاي ارزيابي توانگري مالي شركت‌هاي بيمه رتبه‌بندي آنها است. بديهي است چنانچه اين رتبه‌بندي توسط دولت‌ها صورت گيرد اسباب اطمينان خاطر جامعه را به نحو مطلوبي فراهم خواهد آورد و در عين حال ابراز نظارت دولت بر عملكرد شركت‌هاي بيمه خواهد بود (اعمال حاكميت). رتبه‌بندي شركت‌ها و اعطاي درجات از A تا S نوعي معرفي مالي و عملكرد اين شركت‌ها به جامعه و ذي‌نفعان است تا در دادوستد خود با شركت‌هاي بيمه با آگاهي عمل نمايند.ذي‌نفعان شركت‌هاي بيمه را مشتريان، كاركنان، نمايندگان و كارگزاران، سهامداران، بيمه‌گران اتكايي و دولت تشكيل مي‌دهند. هر يك از اين‌ها مي‌توانند براي اطمينان خاطر از تنظيم رابطه خود با شركت بيمه به رتبه‌بندي اعطا شده از سوي موسسات معتبر اعتبار سنجي اتكا نمايند؛ زيرا شاخص‌هاي مورد استفاده در رتبه‌بندي وضعيت شركت را از همه جهات مورد ارزيابي قرار مي‌دهد.البته خود اعتبار سنجي و رتبه‌بندي نيز مي‌بايد توسط موسسات معتبر و شناخته شده صورت گيرد تا از قابليت اتكا برخوردار باشد. موسسات معتبري چون ا.ام.بست (A.M.BEST) استاندارد اندپورز، مودي اينترنشنال از جمله اين موسسات به شمار مي‌آيند كه از شهرت، قابليت اتكا و جايگاه بين‌المللي برخوردارند و رتبه‌هاي اعطا شده توسط آنها ملاك و معيار ارزيابي توسط كليه ذي‌نفعان قرار مي‌گيرد. در اين ميان موسسه ا.ام بست به صورت تخصصي به رتبه‌بندي شركت‌هاي بيمه مي‌پردازد و رتبه‌هاي اين شركت دامنه A++ (فوق‌‌العاده) تا S (لغو رتبه‌بندي) را شامل مي‌شود.

مدیر بیمه اتکایی بیمه معلم گفت: تصمیم اخیر شورایعالی بیمه مبنی بر اجازه قبول اتکایی شرکتهای بیمه خصوصی از بیمه مرکزی و سایر بیمه های داخلی گامی بسوی پذیرش ریسکهای بزرگ است.
به گزارش بینا به نقل از روابط عمومی بیمه معلم ، فرشته رجوانی با اشاره به تصمیم اخیر شورایعالی بیمه اظهار داشت:
این تصمیم یک فرصت تازه به منظور تقویت اتکائی شرکتهای داخلی و بالابردن افزایش ظرفیت مشترک بین شرکتهای بیمه داخلی خواهد بود.
وی ادامه داد: با این تصمیم خروج ارز از بابت پرداخت حق بیمه اتکائی کاهش یافته و امکان رقابت شرکتهای بیمه اتکائی کشور با شرکتهای مشابه در آسیا و آفریقا ایجاد می گردد.

قرارداد بیمه جهاد کشاورزی توسط بیمه ایران صادر ونشست کارشناسی وتعامل بیمه ای با حضور کارشناسان وزارت جهاد وبیمه ایران درسالروز میلاد حضرت جواد الائمه (ص) در مشهد مقدس برگزار گردید .

به گزارش بینا، جواد سهامیان مقدم رئیس هیات مدیره ومدیر عامل بیمه ایران با ارزشمند خواندن این پوشش بیمه ای با توجه به بستر آغازین قرارداد گفت : با توجه به فضای مقدس این نشست وبیمه گذاران ارزشمندی که لباس مقدس جهاد برتن دارند وهمواره آماده دفاع از ارزشها بوده واز هیچ کوششی در راه خدا دریغ ننموده اند ، وظیفه ما یک وظیفه الهی است و اگر همکاران من در این قرارداد آنگونه که باید عمل کنند این حمایت بیمه ای خود یک جهاد است .
وی سپس با تاکید بر تکریم وهمدلی با بیمه گذاران ، به مدیران وکارشناسان بیمه ایران یادآور شد : اولا : بایددرتمام زمینه های اجرائی این قرارداد ،برنامه ریزی وپیگیری لازم بعمل آید ۀ دوم اینکه : از ابزار های سنتی پرهیز نموده و در قالب برنامه ریزی از ابزارهای جدید مثل کارتهای بانکی استفاده شود . سوم اینکه : نشستهای صمیمانه کارشناسی بصورت مستمربرگزار شده وهمکاران استانی نیز ضمن احصاء نقاط قوت قرارداد ، نقاط ضعف آنرا بررسی وبرطرف نمایند. ونکته آخر اینکه : خدمت ما در این مورد بایستی عارفانه وهمراه با عشق به جهاد وجهادگران باشد .